不知道这几年注意到没有,谁着铁路改革的深入,职工与干部的收入差距越来越大,干部实行的是年薪制,副科级干部一月收入近一万五左右,科级干部,副处级等收入更高,一名职工一月收入五六千元,现场劳动强度大,危险系数高,动不动就得考核,以前还经常提向脏累险岗位倾斜,现在这句话连提都懒得提了,至于晋升空间就更不用提了,收入差距过大,严重约束职工的积极性,也违背了国家提倡共同富裕的初衷,这和我们是社会主义主人翁的精神相违背的,只有缩少干部职工差距,才能提高铁路职工工作积极性和责任感。
提高铁路职工待遇,缩短干部职工收入差距
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