本网讯 赵哥，你榜上有名啊，2020年二季度优秀轮值班长奖励500元。孔庄煤矿皮带科职工韩方波指着井口大屏说，准备入井的皮带科轮值班长赵忠盯着井口大屏，满脸笑容。
这都源于该矿推行的新班组建设，让职工人人参与安全管理，轮值主持召开班前会，以此提高广大职工的综合素质和班组管理水平。推行近两年来，部分表现优秀的职工已提拔为正式班长。今年，赵忠由一名职工当上轮值班长，他通过努力，二季度获得了优秀奖励。
7月份，该矿对二季度新班组建设优秀、良好班组及轮值成员进行表彰，通过奖金、精神双奖激励，鼓舞全员斗志，营造学赶比超的浓厚氛围。除了对评选出二季度优秀班组、良好班组以及各轮值班长、轮值委员进行奖励外，还利用井口大屏、多媒体电视进行表彰，一是对他们进行精神奖励，让大家不仅得实惠，还能名利双收。二是让全矿干部职工进行监督，公平公正、公开透明进行评比。三是通过表彰，促进优秀轮值班长得到更好的发挥，进一步发现人才，锻炼人才，让职工意识、能力、素质都得到提升，促使新班组建设质量、效果再提高。
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